《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》之你問(wèn)我答④

問(wèn)     哪些情形，應(yīng)當(dāng)從重給予處分？

答   （一）在處分期內(nèi)再次故意違法，應(yīng)當(dāng)受到處分；

（二）阻止他人檢舉、提供證據(jù)；

（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)；

（四）包庇同案人員；

（五）脅迫、唆使他人實(shí)施違法行為；

（六）拒不上交或者退賠違法所得；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。

從重給予處分，是指在本條例規(guī)定的違法行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較重的處分。