《國有企業(yè)管理人員處分條例》之你問我答⑤

問    國有企業(yè)管理人員在處分期內會有哪些影響呢？

答    國有企業(yè)管理人員在處分期內，不得晉升職務、崗位等級和職稱；其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的，降低職務或者崗位等級，同時降低薪酬待遇。被開除的，用人單位依法解除勞動合同。